Sesiones de impacto y workshops
Formación como inicio de la transformación
Diseño experiencias formativas memorables
Para iniciar una transformación, el primer paso es hablar de ella.
Construyo y dinamizo espacios seguros de conversación y formación, donde tomar conciencia de los retos y sobre todo, cómo convertirlos en oportunidades:
- Liderazgo inclusivo y desarrollo integral de las personas. Habilidades y herramientas para potenciarlos.
- Diversidad e inclusión en las organizaciones (cultura DEI). Cómo generar impacto positivo desde las organizaciones.
- Conciliación en el nuevo contexto empresarial. Qué supone y cómo incorporarla a las organizaciones con perspectiva de género.
- Cómo implantar planes de desarrollo y bienestar de equipos en las diferentes organizaciones.
- Cómo iniciar el camino para ser una empresa con triple impacto: económico, social y medioambiental.
¿Qué os propongo?
Os ofrezco mi brochure de experiencias validadas; y si queréis más, diseñamos una experiencia a la carta.
- Experiencia formativa única, en formato presencial, digital o híbrido.
- Sesiones adaptadas al colectivo al que se dirigen: equipos de empresas, centros educativos, instituciones públicas, asociaciones.
- Encuentros dirigidos a agitar, a "incomodar", a ofrecer posibilidades y soluciones viables con dinámicas, herramientas y motivación para pasar a la acción.
- Elaboración de contenidos formativos teórico-prácticos en materia de liderazgo, conciliación y diversidad para tu organización o para terceros.
Queda mucho por divulgar y sensibilizar, y yo puedo crear el programa, el manual o las sesiones formativas a medida para conseguirlo.
Algunas experiencias de éxito:
